İngiltere’de iş mahkemesinden önemli karar: Mühendisin yöneticiyi eleştirmesi işten çıkarma sebebi olamazİngiltere’de mühendis olarak görev yapan Andrew Estcourt’un işten çıkarılmasıyla başlayan hukuki süreç, çalışan hakları açısından önemli bir kararla sonuçlandı. Estcourt, yeni atanan yöneticisinin teknik açıdan yeterli olmadığını fark ettikten...
Haberi Okuİşe İade Davası: İşçinin Geleceğini Koruyan Hukuki GüvenceÇalışma hayatında en çok yıpranan unsurlardan biri, işçinin yarınından emin olamamasıdır. Bugün alın teriyle çalışan bir insanın, yarın tek taraflı bir kararla kapının önüne konulması yalnızca bir iş ilişkisini sona erdirmez; aynı zamanda...
Haberi OkuYargıtay Hukuk Genel Kurulu’ndan Rekabet Yasağına Yeni Yorum: “Teşebbüs” Merkezi Esas AlındıYargıtay Hukuk Genel Kurulu (YHGK), rekabet yasağıyla ilgili kritik bir karara imza attı. Ankara’da çalışan bir işçinin, emeklilik sonrası Çankırı’daki bir fabrikanın yanında merkezi Ankara’da bulunan rakip bir firmada...
Haberi OkuGübretaş fabrikasının önünde kurulan çadırlarda 3 Temmuz'dan beri devam eden grev, işçilerin temel talebinin ücret artışı olduğunu bir kez daha gösteriyor. Petrol-İş Sendikası üyesi çalışanlar, toplu iş sözleşmesinde uzlaşı sağlanamayınca fabrikaya yakın alanda nöbete başladı ve eylem bugün 118. gününe...
Haberi OkuKocaeli'nde Smart Solar İşçileri GrevdeKocaeli'nde Gebze Organize Sanayi Bölgesi'nde kurulu güneş paneli ve elektrik enerjisi sistemleri üretimi yapan Smart Solar'da işçiler düşük ücret politikasına karşı greve çıktı.Birleşik Metal İş Sendikası, 2. dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin sonuçsuz kaldığını ve işverenin...
Haberi OkuTunceli’nin Tek Tekstil Fabrikasında Grev 56. GünündeTunceli’nin tek tekstil fabrikası olan Peri Tekstil’de üretim tamamen durdu. Avrupa’nın sekiz ülkesine ihracat yapan fabrika, kötü çalışma koşulları ve hak gaspları nedeniyle 56 gündür grevde. Polonya, Almanya, İngiltere, Fransa, Rusya, İspanya, Çek Cumhuriyeti...
Haberi Okuİşçilerin Dinlenme Hakkı ve Uygulama EsaslarıÇalışma hayatında üretim kadar emeğin korunması da büyük önem taşır. Bu nedenle Anayasa ile güvence altına alınmış dinlenme hakkı, işçilerin vazgeçemeyeceği temel haklardan biridir. Yıllık izin, hafta tatili ve bayram tatilleri yalnızca bir ayrıcalık değil,...
Haberi Okuİş Kanunu: Fazla Çalışma ve Ücret DüzeniÇalışma hayatında bir denge vardır: işveren sermayesini, bilgisini ve gücünü ortaya koyar; işçi ise emeğini sunar. İş hukuku, bu iki taraf arasında daha güçlü olan işverene karşı işçiyi korumayı amaçlayan bir düzen kurar. Çünkü...
Haberi OkuDİSK-AR'ın 12 Eylül Darbesi RaporuDİSK Araştırma Merkezi (DİSK-AR), 12 Eylül 1980 askeri darbesinin 45. yılında işçi haklarındaki tahribatı ele alan bir rapor yayımladı. Raporda, darbenin işçi sınıfı üzerindeki uzun vadeli etkileri detaylı bir şekilde inceleniyor.Darbenin Yıkıcı Sonuçları12 Eylül 1980'de Milli...
Haberi Oku
