Doğum İzni ve Çocukların Dijital Güvenliği İçin Yeni Teklif TBMM’ye Sevk Edildi
AKP grubu ile Aile Bakanlığı iş birliğinde hazırlanan kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Teklifte doğum izninin artırılması ve sosyal medyada yaş doğrulama düzenlemeleri öncelikli maddeler arasında yer alıyor.
Doğum izinleriyle ilgili düzenleme kapsamında, Devlet Memurları Kanunu ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılacak değişiklikler sonucunda doğum izninin uzatılması öngörülüyor. Teklif yasalaşırsa hem kamu hem özel sektörde kadınların doğum izni 24 haftaya çıkarılacak; babalar için ise mevcut 5 günlük izin 10 güne yükselecek.
Sosyal medya ve yaş doğrulama düzenlemesine göre, 5651 sayılı Kanun’a yapılan eklemeyle sosyal ağ sağlayıcılarına 15 yaş altı çocukların kayıt açmasını engelleyecek etkin yaş doğrulama sistemleri kurma ve ebeveyn kontrol araçları sunma yükümlülüğü getiriliyor. Bu düzenleme ile 15 yaş altındaki çocuklar sosyal medyada hesap açamayacak; 15 yaşın üzerindeki çocuklar için ise ebeveynlerin müdahale imkanları sağlanıyor ve zararlı içerikler için acil müdahale süresi bir saat olarak öngörülüyor.
Dijital oyunlarda yeni sorumluluklar maddesiyle, günlük erişimi yüz binden fazla olan yurt dışı kaynaklı oyun dağıtıcılarına Türkiye’de temsilci belirleme zorunluluğu ve oyunların yaş kriterlerine göre derecelendirilmesi yükümlülüğü getiriliyor. Bu madde taslak aşamasında oyun sektöründe tepkiyle karşılanmıştı.
Koruyucu aile ve sosyal güvence yönündeki düzenlemeyle 2828 sayılı Kanun’da değişikliğe gidilerek koruyucu aile olan ve sosyal güvencesi bulunmayan kişilere isteğe bağlı sigorta prim ödemelerinin yapılabilmesi imkanı sağlanıyor.
Çocukları korumaya yönelik istihdam yasakları hükmü ile 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu’na eklenen madde; cinsel istismar, uyuşturucu ticareti, müstehcenlik, fuhuş ve kasten öldürme gibi ağır suçlardan hüküm giymiş kişilerin okul, kreş, yurt, servis, kantin, oyun evi, spor tesisleri gibi çocukların yoğun bulunduğu alanlarda çalışmasını, bu yerleri işletmesini veya herhangi bir sıfatla görev almasını kesin olarak yasaklıyor.
Tasarı yasalaştığı takdirde hem iş güvencesi hem de çocukların fiziksel ve dijital ortamlardaki güvenliğine ilişkin kapsamlı değişiklikler yürürlüğe girecek.
