Nöbetçi Eczaneler
Memur-Sen Ocak 2026 Ödemeleri Sonrası Eylemde
Türkiye genelinde yüz binlerce kamu görevlisini temsil eden Memur-Sen, Ocak 2026 maaşlarının hesaplara yattığı 15 Ocak’ı eylem gününe çevirdi. Ankara’da Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde toplanan yüzlerce memur, alkış ve sloganlarla bütçedeki paylarına itiraz etti.
Genel Başkan Ali Yalçın’ın Bakanlık Önündeki Açıklaması
Genel Başkan Ali Yalçın, bakanlık önünde yaptığı açıklamada maliyecilerin bütçe kalemlerini bir şekilde denkleştirdiğini ancak bu hesapların içine memurun “sosyal maliyetini” katmadıklarını ifade etti. Yalçın, aynı işi yapıp farklı statülerde oldukları için farklı maaş alan personelin yarattığı huzursuzluğun artık taşınamaz bir boyuta ulaştığını dile getirdi.
“HAKEM DEĞİL, HAZİNE’NİN NOTERİ”
Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, sistemi eleştirdi. Konuşmasında Hakem Kurulu ve toplu sözleşme sistemine yönelik sert eleştirilerde bulunan Yalçın, bugüne kadar yapılan sekiz toplu sözleşmenin yarısının uzlaşmazlıkla sonuçlanmasının nedeninin sistemin tıkanmışlığı olduğunu belirtti. Hakem Kurulu’nun gerçeklere gözlerini kapayıp sadece Hazine’nin talimatlarını dinlediğini savunan Yalçın, masada kazanılan hakların sahada uygulanmadığını ifade etti.
Yalçın ayrıca 4688 sayılı sendika kanununun artık güncelliğini yitirdiğini ve evrensel normlara uygun şekilde değiştirilmesi gerektiğini söyledi; bu yasanın memurun yükünü taşımaya yetmediğini açıkça vurguladı.
Memurun ‘Reform’ Reçetesi
Memur-Sen’in çözüm bekleyen talepleri sadece maaş artışıyla sınırlı değil. Ali Yalçın, kamuda barışın sağlanması için kapsamlı bir “Ücret Reformu”nun şart olduğunu belirtti. Bu reform paketinde yer alan temel talepler şunlardır:
- 1. dereceye gelen tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge vaadinin derhal hayata geçirilmesi,
- Gelir vergisi diliminin memurlar için yüzde 15’e sabitlenerek vergi sömürüsünün durdurulması,
- 22 bin 150 lirayı bulan seyyanen ödemenin artık emekli memurların da aylıklarına yansıtılması,
- Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkarılması,
- Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın (YHS) kaldırılması ve bu personelin Genel İdare Hizmetleri’ne dahil edilmesi,
- Akademik personelin zam beklentilerinin ötelenmemesi.
Bu maddeler, Memur-Sen’in sendikal kırmızı çizgileri arasında yer alıyor ve Ali Yalçın tarafından paketin hayata geçirilmesi gerektiği vurgulandı.
Sonuç ve Taleplerin Önemi
Memur-Sen, taleplerinin yalnızca ücret artışıyla sınırlı olmadığını, kamuda huzur ve adalet için yapısal düzenlemelerin gerektiğini belirtiyor. Eylem, ödeme tarihini protesto eden bir duruş olarak düzenlenirken, sunulan reform önerileri kamu görevlilerinin çalışma ve yaşam koşullarını etkileyecek kapsamlı değişiklikler öngörüyor.