Sky’nin Yapısal Değişim Planı
İngiltere merkezli medya devi Sky, yayın hizmetlerine odaklanan yeni stratejisi kapsamında ülkedeki 600 çalışanını işten çıkarmaya hazırlanıyor. Şirket, toplamda 900 pozisyonu etkileyebilecek kapsamlı bir yeniden yapılanma süreci için resmi istişare sürecini başlattı.
İşten Çıkarmaların Ana Tesisleri
İşten çıkarılacak çalışanların büyük bölümü, Londra, Leeds ve İskoçya’daki Livingston (Batı Lothian) tesislerinde görev yapıyor. Bu adım, şirketin organizasyon yapısını daha yalın hale getirme hedefinin bir parçası olarak görülüyor.
Geçmişteki İşten Çıkarma Süreçleri
Sky, 2023 yılından bu yana aralarında uydu anteni montaj ekiplerinin de bulunduğu yaklaşık 3.000 çalışanla yollarını ayırdı. Bu yılın başında üç ayrı çağrı merkezinin kapatılması kararı alındı ve bu süreçte yaklaşık 2.000 kişilik istihdam kaybı yaşandı.
Dijital Odak Değişikliği
İngiltere genelinde 20 binden fazla kişiye istihdam sağlayan Sky, yeni teknolojik platformlar geliştirmek yerine dijital yayıncılık ve televizyon hizmetlerini iyileştirmeye ağırlık vereceğini duyurdu. Sky yönetimi, bu kararla dijital içerik deneyimini üst seviyeye taşımayı amaçlıyor.
İşten Çıkarmaların Nedeni
Sky’dan yapılan açıklamada, işten çıkarmaların maliyetleri azaltmaya yönelik bir hamle olmadığı ve çalışanların bireysel performansıyla bağlantılı bulunmadığı ifade edildi. Şirket sözcüsü, “Son yıllarda Sky Glass, Sky Stream ve tam fiber internet hizmetleri gibi yenilikçi ürünleri piyasaya sunduk. Şimdi, dijital öncelikli hizmetlere ve rakipsiz içerik sunumuna yatırım yaparak, müşterilerimize yeni nesil bir deneyim sunmak istiyoruz” dedi.
