CHP Rize İl Başkanlığı, ÇAYKUR Önünde Mevsimlik İşçilerin Kadro Sorununa Dikkat Çekti
Rize’de ÇAYKUR bünyesinde çalışan binlerce mevsimlik işçinin yıllardır süren kadro beklentisi devam ederken, Cumhurbaşkanlığı kararıyla 1 Ocak 2026 itibarıyla 40 yaşını doldurmamış ve belirli şartları sağlayan en fazla 150 mevsimlik işçiye KPSS puan sıralamasına göre sözleşmeli personel statüsüne geçiş hakkı tanındı. CHP Rize İl Başkanlığı, ÇAYKUR’daki mevsimlik işçilerin kadro sorununa dikkat çekmek amacıyla ÇAYKUR Genel Müdürlüğü binası önünde açıklama yaptı. Açıklamaya DİSK’e bağlı Gıda-İş Sendikası ile birlikte bir grup mevsimlik işçi de destek verdi.
CHP’li Yetkilinin Vurguları
“ÇAYKUR’DA ÇALIŞAN MEVSİMLİK İŞÇİLERİN KADRO SORUNUNU ÇÖZECEĞİZ”
CHP yetkilisi Deniz, yaptığı açıklamada, ÇAYKUR’da çalışan mevsimlik geçici işçilerin kadro sorununa ilişkin verilen sözlerin yerine getirilmesi gerektiğini belirtti. Sorun çözülmezse iktidarlarında bu konuyu çözeceklerini tekrar ettiklerini ifade etti. Siyasetlerinin merkezinde insan olduğunu, esas olanın toplumsal ve sosyal adalet olduğunu vurgulayan Deniz, devletin vatandaşlarına aş ve iş bulma konusunda sorumluluk taşıdığını, insanların güven içinde ve gelecek kaygısı duymadan sürekliliği olan işler edinmesi gerektiğini söyledi.
Ülke genelinde kamuda 5 milyon 342 bin kişinin çalıştığını, bunların yüzde 6’sının memur ve kadrolu, yüzde 8’inin sözleşmeli, yüzde 24’ünün sürekli işçi ve yalnızca yüzde 1,1’inin geçici işçi olduğunu kaydeden Deniz, Türkiye genelinde toplam 40 bin 400 kişinin geçici işçi statüsünde bulunduğunu aktardı. ÇAYKUR’da mevsimlik çalışan işçi sayısının 11 bin 300 civarında olduğunu belirterek, kamuda çalışanların yalnızca binde 2’sinin geçici işçi olduğunu ve bunun çözülebilir bir oran olduğunu dile getirdi. “Madem ki büyük bir devletiz, 11 bin 300 mevsimlik işçiye kadro veremeyecek miyiz?” diye sordu.
“ÇAYKUR’DA İŞE GİREN BİR KİŞİNİN EMEKLİ OLMA ŞANSI NEREDEYSE YOKTUR”
Deniz, 28 Kasım 2022’de sözleşmeli çalışan binlerce kişinin kadroya geçirilirken ÇAYKUR işçilerinin bu kapsama alınmadığını, bunun haksızlık olduğunu ve giderilmesi gerektiğini söyledi. Geçici işçiliğin doğası gereği belirli süreli çalışma olduğunu ancak bir işçinin her yıl çalışmaya devam etmesi halinde durumun belirsiz süreli iş kapsamına girdiğini vurguladı. Mevcut yasalara göre, bir işçi üç yıl kesintisiz sözleşmeli çalışırsa kadroya geçme hakkı kazandığını; fakat ÇAYKUR’da 6, 10 hatta 20 yıldır geçici olarak çalışanların bulunduğunu belirterek bunun işin mantığına aykırı olduğunu ifade etti. Bu nedenle en az 6 ay çalışan herkesin otomatik olarak kadro hakkına sahip olması gerektiğini savundu.
Mevsimlik işçilerin başka bir mağduriyeti olarak, yılda 6 ay çalışan kişilerin kalan 6 ayda başka bir işte sigortalı çalışamadıklarını ve dolayısıyla emeklilik şanslarının neredeyse olmadığını aktardı. Ayrıca mevsimlik işçilerin üç yıl içinde gerekli 600 prim gününü dolduramadıkları için işsizlik sigortasından yararlanamadıklarını belirtti. İktidara gelmeleri halinde bu konuları öncelikli olarak çözeceklerini ve çay üreticisini koruyacak bir çay kanunu çıkaracaklarını söyledi.
“VERİLEN SÖZLER TUTULMAZSA, BİZ BU SORUNLARI ÇÖZECEĞİZ”
Deniz, son yayımlanan genelge ile ÇAYKUR’da çalışan 150 geçici işçiye kadro hakkı tanındığını ancak bunun sınırlı ve sorunlu bir uygulama olduğunu dile getirdi. Her yıl verilen sözlerin yerine getirilmediğini, insanların hayal kırıklığına uğratıldığını belirterek, doğru yaklaşımın işe girenlerin belirli bir süre sonra yasalar çerçevesinde, kimsenin inisiyatifine bağlı kalmadan kadroya geçirilmesi olduğunu vurguladı. Bu şekilde iş güvencesinin sağlanacağını ifade etti.
Yüzlerce insanın umutlarının ellerinden alındığını, buna rağmen adalet sağlandığı söylenmesinin kabul edilemez olduğunu belirten Deniz, şartnamedeki koşulların adil hale getirilmesi çağrısında bulundu: yaş sınırının kaldırılması, daha önce KPSS’ye girmiş olanlardan yeniden bu şartın aranmasına son verilmesi ve üç yıllık çalışma şartını sağlayanların kadroya geçişinin gerçekleştirilmesi gerektiğini söyledi. ÇAYKUR çalışanlarına da seslenerek, verilen sözler tutulmazsa bu sorunları çözeceklerini, bunun temel anlayışları olduğunu belirtti.
