Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Birleşik Metal-İş ve Türk Metal duyurdu: MESS ve sendikalar anlaştı

Metal sektöründe iki büyük sendika MESS ile 2025-2027 Grup Toplu

Metal sektöründe iki büyük sendika MESS ile 2025-2027 Grup Toplu İş Sözleşmelerini sonuçlandırdı

Metal işkolunda Birleşik Metal-İş Sendikası ve Türk Metal Sendikası, işveren sendikası MESS ile yürüttükleri 2025-2027 dönemi Grup Toplu İş Sözleşmelerini ayrı ayrı anlaşmayla tamamladı. Her iki sendikanın yaptığı açıklamalar ve sözleşme maddeleri, üyeler için ücret ve sosyal haklarda önemli artışlar içeriyor.

Birleşik Metal-İş: Saat ücretlerine tamamlama, yüzde 20 zam ve seyyanen artış

Birleşik Metal-İş Sendikası ile MESS arasında imzalanan 2025-2027 Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamında; saat ücreti 140 TL’nin altında olanlara tamamlama yapılması sonrasında tüm ücretlere yüzde 20 zam uygulanacak ve ayrıca seyyanen 17,61 TL ek gelir verilecek. Bu düzenlemeler sayesinde ilk 6 aylık dönemde çıplak ücretlerde ortalama yüzde 28,10 artış sağlandı. Sosyal yardımlardaki artışlarla birlikte bu oran yüzde 31,15’e yükselmektedir. İkinci 6 aylık dönemde, 1 Mart 2026’dan itibaren geçerli olmak üzere yüzde 13 zam uygulanacak.

Kümülatif artış ve net ücretler

Böylece sözleşmenin ilk yılında ücretlerde kümülatif artış yüzde 44,76 olurken, sosyal haklarla birlikte toplam artış yüzde 47,81 olarak hesaplandı. Bu artışlar sonucunda ortalama bir metal işçisinin net ücreti 1 Eylül 2025 itibarıyla 71.000 TL’ye, 1 Mart 2026 itibarıyla ise 79.500 TL’ye yükselecektir.

Türk Metal: Benzer oranlar ve sosyal yardımlarda ek artışlar

Türk Metal Sendikası da MESS ile benzer şartlarda anlaşmaya vardığını duyurdu. Sendikanın yazılı açıklamasında 2025-2027 dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesinin detayları sıralandı. Buna göre saat ücretlerinde ilk altı ayda ortalama yüzde 28,10 zam yapıldı. Sosyal yardımlardaki artışlarla (Kurban Bayramı için yüzde 75, diğer kalemler için yüzde 50) birlikte ilk altı aylık kümülatif artış yüzde 31,15 oldu.

Sözleşmenin ilk yılı ve sonraki dönemlere ilişkin düzenlemeler

İkinci altı ayda yapılacak yüzde 13’lük artışla sözleşmenin ilk yılındaki kümülatif ücret artışı yüzde 44,76’ya ulaşacak; sosyal yardımlarla birlikte toplam artış ise yüzde 47,81 olacak. Üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemlerde ise sırasıyla enflasyon artı 1,5 puan ve enflasyon oranında zam uygulanacağı belirtilmiştir.