Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Şirket Halka Arzında Çalışanlar Milyoner Oldu

Şirket halka arzında çalışanlar hisse senetleri sayesinde milyoner oldu. Detaylar: kazançlar, süreç ve başarı hikayesi.

Bu haberin fotoğrafı yok

Klarna’nın Halka Arzı ve Başarısı

İsveç merkezli fintech şirketi Klarna, New York borsasındaki halka arzıyla kurucularını ve çok sayıda çalışanını milyoner yaptı. Hisseler ilk işlem gününde yüzde 43’e varan artış gösterdi. Bu hafta New York borsasında işlem görmeye başlayan şirket, halka arz sürecinde 1,37 milyar dolar topladı ve hisse fiyatı 40 dolar olarak belirlendi.

İşlem gününde hisseler 52 dolara kadar yükseldi ve günü 45,82 dolardan kapattı. Bu performans, Klarna’nın piyasa değerini 17 milyar dolara taşıdı.

Klarna’da 40’tan Fazla Çalışan Milyoner Oldu

Halka arzın ardından, Klarna’nın mevcut ve eski çalışanlarından en az 37’si sahip oldukları hisse senetleri sayesinde milyon dolar barajını aştı. Startup yayın organı Sifted’in analizine göre, bu çalışanlar şirketin sunduğu hisse opsiyonlarından büyük kazanç sağladı.

Kurucular ve Üst Düzey Yöneticiler Servetlerini Artırdı

Şirketin kurucularından Sebastian Siemiatkowski, 25,6 milyon hisseyle yaklaşık 920 milyon dolarlık bir servete ulaştı. 2012’de şirketten ayrılan diğer kurucu Victor Jacobsson ise 31,4 milyon hisseyle 1,1 milyar dolar değerinde bir portföye sahip ve hisselerinin yüzde 2,5’ini satmayı planlıyor.

Üst düzey yöneticiler de önemli kazançlar elde etti. Ürün ve tasarım direktörü David Fock’un 600 binden fazla hissesi 21,6 milyon dolar değerinde. CFO Niclas Neglén’in 280 bin hisseyle 10 milyon dolarlık, CMO David Sandström’ün ise 290 bin hisseyle 10,4 milyon dolarlık portföyü bulunuyor.

Klarna’nın Daha Önceki Milyoner Çalışanları

Bu, Klarna’nın ilk kez çalışanlarını milyoner yapması değil. 2021’de şirketin değeri 45,6 milyar dolara ulaştığında, yaklaşık 75 çalışan yedi haneli servete sahip olmuştu. O dönemde, şirket hisselerinin sadece yüzde 0,0022’sine sahip olanlar bile milyon dolar barajını aşmıştı.

Teknoloji Sektöründe Benzer Başarılar

Klarna’nın başarısı, teknoloji sektöründe çalışanların servetini artıran tek örnek değil. Nvidia, 2019’dan bu yana yüzde 3.000’lik hisse artışıyla 36 bin çalışanının büyük bölümünü milyonerlere dönüştürdü. Canva, Ağustos ayında 42 milyar dolarlık değerlemeyle çalışanlarına hisse satışı imkanı sundu. Palantir ve OpenAI gibi şirketler de çalışanlarına milyonlarca dolarlık bonuslar ve hisse fırsatları sağlıyor.