Nöbetçi Eczaneler
İşsizlik Sigortası Fonu’ndan Kadın ve Genç İstihdamı Desteği 2026 Sonuna Kadar Uzatıldı
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre; İşsizlik Sigortası Fonu aracılığıyla sağlanan desteklerde önemli bir karar alındı ve kadın ile genç istihdamı teşviki 31 Aralık 2026 tarihine kadar uzatıldı. Karakaş, yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararının ardından teşvikin süresine ilişkin kamuoyunda oluşan belirsizliği giderdi.
Geçen Yıl Fon Desteği ve Toplam Tutar
Karakaş, SGK aracılığıyla sunulan teşviklerin mali boyutuna dikkat çekerek, geçtiğimiz yıl sonu itibarıyla işverenlere ödenen toplam teşvik tutarının 296 milyon lirayı aştığını belirtti. Hazine ve İşsizlik Sigortası Fonu tarafından finanse edilen bu desteğin özelinde ise 2024 yılında patronlara aktarılan tutarın 18 milyar 193 milyon 512 bin 812 TL olduğunu açıkladı.
Teşvikin Öne Çıkan Özelliği: Tavan Sınırının Olmayışı
Karakaş, bu teşvikin diğer desteklerden ayrılmasını sağlayan temel farkın sunduğu maddi avantajın büyüklüğü olduğunu vurguladı. Çoğu desteğin asgari ücret üzerinden hesaplandığını ancak bu teşvik kapsamında Prime Esas Kazanç (PEK) üst sınırına kadar olan sosyal güvenlik primlerinin İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılandığını söyledi. Analize göre işverenler, işçi başına aylık 5.396,14 TL ile 40.471,06 TL arasında değişen prim ödemelerinden muaf tutuluyor. Karakaş, 2026 yılındaki yeni asgari ücretle birlikte fondan karşılanacak destek miktarının daha da artmasını öngördü.
Kimler, Nasıl Yararlanabilir?
Karakaş, teşvikten yararlanmak için hem işçi hem de işveren tarafında aranan şartları sıraladı:
- İşçi Tarafındaki Şartlar: 18 yaşından büyük olmak; işe girişten önceki son 6 ayda işsiz olması; fiilen ilgili iş yerinde çalışıyor olmak.
- İşveren Tarafındaki Şartlar: Sadece özel sektör işvereni olmak; çalıştırılan kişiyi mevcut ortalama sigortalı sayısına ilave olarak istihdam etmek; SGK’ya prim borcu veya idari para cezası bulunmamak.
Destek Süreleri ve Esneklik
Karakaş, destek sürelerinin kişinin profiline göre 6 aydan 54 aya kadar değiştiğini bildirdi. Kadınlar ile 18-29 yaş arası genç erkeklerin 24 ila 54 ay arasında desteklendiğini; ayrıca mesleki yeterlilik belgesi sahibi olanlara ek 12 ay ve İŞKUR’a kayıtlı olanlara ek 6 ay daha süre tanındığını belirtti. Bu yapı, Karakaş’a göre istihdamda dezavantajlı grupların önceliklendirilmesine hizmet ediyor.
Haberde yer alan bilgiler, İsa Karakaş’ın Türkiye gazetesindeki köşesinde aktardıkları ile sınırlıdır ve yalnızca mevcut verilerin aktarımını içermektedir.