TCMB’den ‘Emeklilik Teşviki’ Hamlesi: 40 Danışmana 24 Brüt Maaşlık Prim İddiası
Merkez Bankası (TCMB) yönetiminin, geçmiş dönemlerde görevden alınarak danışman ve başdanışman kadrolarına çekilen eski genel müdür ve genel müdür yardımcılarından oluşan yaklaşık 40 kişilik grubun personel yükünden kurtulmak amacıyla kapsamlı bir emeklilik teşvik planı devreye soktuğu iddia edildi. Sözcü’den Erdoğan Süzer’in aktardığı kulis bilgilerine göre banka, bu danışmanlara 30 Haziran’a kadar emeklilik başvurusu yapmaları halinde 24 brüt maaş tutarında nakit prim ödeneceğini bildirdi.

Uygulamanın en dikkat çekici özelliği, teşvikin brüt maaş üzerinden hesaplanmasına karşın hak sahiplerine tamamen net olarak ödenecek olması. Banka içinde büyük yaygın infiale yol açan bu uygulama, bazı kaynakların hesaplamalarına göre kişi başı net ödemenin maaş durumuna göre 15 milyon TL ile 20 milyon TL arasında değişebileceğini gösteriyor.
Banka koridorlarında konuşulanlara göre, temmuz ayında gerçekleşecek maaş zammını da alıp emekli olmak isteyen bazı danışmanların talebi doğrultusunda normalde 30 Haziran olarak belirlenen son başvuru tarihinin ileri bir tarihe uzatılabileceği belirtiliyor.
Teşvikin Maliyet Etkisi ve Çalışan Tepkileri
Bu süper teşvikin mali boyutu, bankada büyük tepki yarattı. Hesaplamalara göre kapsamdaki her bir danışmanın eline geçecek net tutar 15-20 milyon TL arasında değişebiliyor. Aynı çalışanlar, mevcut Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan’ın bugün görevden ayrılması halinde alacağı toplam emekli ikramiyesinin 2.5-3 milyon TL seviyesinde kalacağını belirterek bu durumu eleştiriyor.

Banka personeli, ekonomik koşullar ve gelir adaleti bağlamında tepki gösteriyor; yerin metrelerce altında çalışan kömür işçilerinin hak ettikleri 200-300 bin liralık alacakları için günlerce açlık grevi yapmak zorunda kaldığı bir ortamda kızaktaki danışmanlara 15-20 milyon TL tutarında ödemeler yapılmasının kabul edilemez olduğunu savunuyor.
“Yerin metrelerce altında çalışan kömür işçilerinin 200-300 bin liralık alacağı için günlerce açlık grevi yaptığı bir dönemde danışmanlara 15-20 milyon TL havadan para dağıtılması kabul edilebilir bir şey değil.”
Diğer Personel İçin Değerlendirilen Paket
İddialara göre Merkez Bankası yönetimi yalnızca bu ayrıcalıklı danışman grubu için değil, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında emeklilik hakkı kazanan diğer banka personeli için de farklı bir paket üzerinde çalışıyor. Bu kapsamdaki diğer çalışanlara, kalan çalışma süreleri göz önünde bulundurularak yaklaşık 12 maaş tutarında daha düşük bir teşvik primi verilmesi seçeneği değerlendiriliyor.
Haberde yer alan bilgiler kurum içi kulislerden aktarılan iddialardır; haber bülteni formatında, aktarılan tüm detaylar korunarak sunulmuştur.


