Milli Eğitim Bakanı Tekin: MESEM Öğrencilerinin Çalışma Düzeni ve Denetimlere İlişkin Açıklama
Emek Partisi (EMEP) Milletvekili İskender Bayhan’ın, MESEM’de çalışan çocuk işçilerle yapılan anket sonuçlarına dayanarak verdiği soru önergesine Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin cevap verdi. Bakan Tekin, çocukların veli izniyle hafta sonu da çalışabildiğini belirtti.
Tekin’in yanıtında, 2025 yılı Ocak, Şubat ve Mart aylarında 230 mesleki eğitim merkezinin denetlendiği, müfredat ve mevzuata uygunluk konularında gerekli inceleme ve denetimlerin yapıldığı ifade edildi. Ayrıca 2024/36 sayılı Genelge ile işletmelerin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümlerine göre iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini almasının ve valiliklerce takibinin yapılmasının gerektiği vurgulandı.
Bakan Tekin daha önceki açıklamalarında iş yerlerinin iş yeri hekimi ve iş sağlığı ve güvenliği uzmanı bulundurmasının zorunlu olmadığını söylemişti.
Çalışma Saatleri ve Okul-İş Dengesi
MESEM kapsamında çalışan birçok öğrencinin haftada bir gün okulda olması gerekirken çalıştırıldıklarına ve 15 saate varan sürelerle çalıştırıldıklarına dair iddialara karşılık Tekin, kayıtlı öğrencilerin haftada bir veya iki gün okulda teorik eğitim, üç veya dört gün ise sözleşme imzaladıkları işletmede pratik eğitim almak zorunda olduğunu bildirdi. İşletmede yapılan beceri eğitiminin hafta içi günlerinde ve günde 8 saati geçmemek üzere gece saat 22.00’ye kadar yapılabileceğini belirtti. Ancak cumartesi veya pazar günü öğrencinin işletmeye gelmesi isteniyorsa öğrencinin velisinden izin alınması gerektiğini kaydetti.
Öğrenci iş ve işlemlerinin okul müdürlükleri tarafından yürütüldüğünü, kanuna ve sözleşmeye uygun davranmayan işletmelerle ilgili olarak öğrencinin kayıtlı olduğu okul müdürlüğü ve öğrenci velisinin sözleşmeyi feshetme yetkisine sahip olduğunu dile getirdi.
Devlet Katkısı ve İstihdam Desteği
Tekin, patronlara “Devlet Katkısı” adı altında aktarılan bütçeye ilişkin olarak, daha önce istihdam edilmemiş genç bireylerin istihdama hazır hale getirilerek yeni istihdamın desteklenmesi amacıyla bazı düzenlemelerin yapıldığını açıkladı. Aynı kişinin bu destekten bir defa yararlanabileceği, eğitim almadığı bir meslekten istihdam olacakların desteklenmesi, emekli olmayanların yararlanması ve sınava girerek doğrudan belge alabilecek durumda olanların farklı bir meslekten kayıt olması durumunda da destekten yararlanabilmeleri için düzenleme yapıldığını savundu.