Nöbetçi Eczaneler
CHP’li Tanrıkulu Migros Diyarbakır Dağıtım Merkezi’ndeki İşçilere Destek Verdi
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Genel Başkan Yardımcısı ve Diyarbakır Milletvekili Sezgin Tanrıkulu, Diyarbakır-Elazığ Karayolu üzerindeki Migros Dağıtım Merkezi’nde işi bırakma ve işi yavaşlatma eylemi yapan işçilere destek verdi. Eylem alanında açıklama yapan Tanrıkulu, işçilerin işverenin önerdiği zam oranına karşı eylem yaptığını belirterek şunları söyledi:
“Mesele şu: Asgari ücrete yüzde 27 oranında bir zam yapıldı. İşçilere önerilen zam ise yüzde 28, yani sadece yüzde 1’lik bir fark var. Bununla arkadaşlarımızın geçinmesi mümkün değil. Onurlu bir şekilde yaşayacakları kadar bir zam istiyorlar; ama işveren bu talebe yanaşmıyor. Bu nedenle Türkiye’nin her yerinde işi bırakma ve işi yavaşlatma eylemleri yapılıyor. Ben de onlara dayanışma için buraya geldim, buradayım.”
İl Destek Primi ve Bölgesel Dezavantajlar
Tanrıkulu, Diyarbakır ve Erzurum’daki işçilerin diğer illere göre dezavantajlı durumda olduğunu, bu iki ile il destek primi ödenmediğini söyledi. Bu farkın ortadan kaldırılması gerektiğini vurgulayan Tanrıkulu, ayrıca işverenin işçilere onurlu bir yaşam sürdürebilecek bir zam önermesi gerektiğini belirtti. Tanrıkulu’nun ifadeleri özetle şunlardı:
“Ne kadar zam önerilse de zaten birçok ücret yoksulluk sınırının altında kalacak; açlık sınırına yakın bir ücret olacak. Devletin işçiye verdiği yüzde 27’lik zammın sadece bir puan üzerinde bir zamı kabul etmek mümkün değil. Buradan büyük kârlar elde eden işverenlere sesleniyorum: İşçileri, tüm Türkiye’de ve Diyarbakır’da bu soğukta, zor koşullarda mağdur etmeyin. Masaya oturun ve işçi arkadaşlarımızın emeğinin karşılığını ödeyin. Ben dayanışma için buradayım, dayanışma göstermeye devam edeceğim.”
İşçilerden ‘Mobbing’ İddiası
Migros Diyarbakır Dağıtım Merkezi’nde çalışan Gürsel Işık, yaşadıkları sorunları dile getirdi. Işık, taleplerinin yalnızca zam oranıyla sınırlı olmadığını belirterek şunları aktardı:
“Bölgeler arası maddi farklılıklar var. Diğer bölgelerde Migros personeline uygulanan bazı maddi imkânlar, örneğin ikramiye ve il destek primi gibi uygulamalar mevcut; biz bunlardan faydalanamıyoruz. Bunları dile getirdiğimiz zaman çeşitli tehditlerle karşılaşıyoruz. ‘Zaten burada iş sıkıntısı var, maddi imkânlar kısıtlı, isterseniz çıkabilirsiniz; bir kişi gitse 300 kişi geri gelir; içeride binlerce CV var, gitseniz biz daha fazlasını buraya alırız, sizin yokluğunuz bizi etkilemez’ şeklinde ifadelerle bize mobbing uygulanıyor. Bu durumdan rahatsızız. Tüm yetkilileri göreve çağırıyoruz.”
Haberde yer alan bilgiler, işçilerin zam talepleri, bölgesel destek primi eksikliği ve mobbing iddialarını aktarmaktadır. Habere yorum eklenmemiş, yalnızca tarafların açıklamaları olduğu şekilde sunulmuştur.